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2018年第五期

01版:
精益管理 文化先行 通威集團(tuán)2018年企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)儀式隆重舉行
2018-05-09 · 作者: 王茜 · 0閱讀

420日,通威集團(tuán)2018年企業(yè)文化建設(shè)工作啟動(dòng)暨精益管理倡議書發(fā)布儀式隆重舉行。通威集團(tuán)禚玉嬌總裁,通威集團(tuán)企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組執(zhí)行組長(zhǎng)、通威集團(tuán)副總裁黃其剛,通威股份董事、通威太陽能董事長(zhǎng)謝毅,通威集團(tuán)企業(yè)文化專項(xiàng)工作小組執(zhí)行組長(zhǎng)、通威集團(tuán)工會(huì)主席李思宇等領(lǐng)導(dǎo)出席,來自集團(tuán)、股份管理總部、通威太陽能(成都)有限公司及各兄弟公司300余位領(lǐng)導(dǎo)、員工參加儀式。

當(dāng)天儀式上,集團(tuán)總部向各板塊、各分子公司及全體通威人發(fā)布精益管理倡議書。倡議提出,劉漢元主席表示,“任何企業(yè)只要原地踏步,很快就會(huì)被市場(chǎng)邊緣化。”全體通威人必須具有強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí),不斷保持進(jìn)步,持續(xù)贏得突破,構(gòu)建充滿活力的內(nèi)生機(jī)制,進(jìn)一步驅(qū)動(dòng)內(nèi)生動(dòng)力。在2018年,我們倡導(dǎo)效率優(yōu)先、精益求精、聚勢(shì)聚焦,相信只要每位員工積極參與,主動(dòng)把精益管理融入日常工作,就一定能讓企業(yè)擁有內(nèi)生式的成長(zhǎng)道路,鑄就通威新的輝煌!

  禚玉嬌總裁等領(lǐng)導(dǎo)共同啟動(dòng)了集團(tuán)2018年企業(yè)文化建設(shè)工作,并作重要指示。禚總指出,在劉主席的帶領(lǐng)下,通威將創(chuàng)業(yè)時(shí)期一直堅(jiān)持的艱苦奮斗工作精神和誠(chéng)實(shí)守信的商業(yè)思想豐富升華到作為一個(gè)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,并逐步形成了一套完整的通威企業(yè)文化體系,經(jīng)過不斷積淀、完善,成為了集團(tuán)堅(jiān)實(shí)的文化根基。

  禚總指出,劉主席多次強(qiáng)調(diào),只有協(xié)同人類生存發(fā)展的需求和社會(huì)進(jìn)步的要求,我們的文化才更加具備先進(jìn)性和協(xié)同性,我們的企業(yè)才更加具備凝聚力和生命力。隨著通威2018年企業(yè)文化建設(shè)工作繼續(xù)啟航,通威精神薪火相傳,我們堅(jiān)信,在通威文化的引領(lǐng)下,員工有信仰、公司有力量,所有通威人將秉承為了人類生活更美好的初心,付出長(zhǎng)期不懈的努力!


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