集團胡榮柱副總裁出席省青年民營企業家論壇
2003-04-26
作者：《通威報》編輯部
4月23日，首屆“四川省青年民營企業家論壇”大會舉行。著名經濟學家、國家發展和改革委員會經濟研究所所長陳東琪、集團副總裁胡榮柱、邁普集團董事長花欣等出席并演講。
會上，陳東琪博士從宏觀政策到微觀操作，深入淺出地講述了民營經濟面臨的前所未有的機遇，民營企業家應該具有的基本素質，其精彩的講演受到與會者的廣泛好評。集團胡榮柱副總裁作了題為“通威發展之路”的專題演講，在談到通威先進的管理經驗時，胡總說，以人為本是當今企業的主流管理思想，通威管理者在制訂企業發展目標時，努力構建一種公開、透明、參與的機制，讓每個員工了解并認同企業的發展目標，從而自覺地將企業目標化為自己的目標，并為實現這一目標而同心協力、自覺奮斗。
胡總指出，人無完人，通威有意識地為員工提供條件，創造機會，保證人人有用武之地，個個能人盡其才，力求使每位員工都有發展的空間和平臺，建立與員工的溝通協調制度，及時聽取員工對企業提出的意見與建議，并建立科學的績效考核和薪酬體系，充分調動員工參與企業管理的積極性和創造性，努力培育團隊精神，建立一個蓬勃向上的通威團隊。
胡總還就通威企業文化建設、品質管理、核心競爭優勢等方面做了詳細介紹。
本次論壇由團省委、省青年民營企業家協會主辦，旨在通過邀請全國著名專家和部分民營企業家進行演講討論，為與會者提供一個交流思想、互通信息、促進發展的平臺，并最終促使和鼓勵廣大青年積極投身各種創業興業活動，大力發展中小民營企業，積極推動我省民營經濟的跨越式發展。
會上，陳東琪博士從宏觀政策到微觀操作，深入淺出地講述了民營經濟面臨的前所未有的機遇，民營企業家應該具有的基本素質，其精彩的講演受到與會者的廣泛好評。集團胡榮柱副總裁作了題為“通威發展之路”的專題演講，在談到通威先進的管理經驗時，胡總說，以人為本是當今企業的主流管理思想，通威管理者在制訂企業發展目標時，努力構建一種公開、透明、參與的機制，讓每個員工了解并認同企業的發展目標，從而自覺地將企業目標化為自己的目標，并為實現這一目標而同心協力、自覺奮斗。
胡總指出，人無完人，通威有意識地為員工提供條件，創造機會，保證人人有用武之地，個個能人盡其才，力求使每位員工都有發展的空間和平臺，建立與員工的溝通協調制度，及時聽取員工對企業提出的意見與建議，并建立科學的績效考核和薪酬體系，充分調動員工參與企業管理的積極性和創造性，努力培育團隊精神，建立一個蓬勃向上的通威團隊。
胡總還就通威企業文化建設、品質管理、核心競爭優勢等方面做了詳細介紹。
本次論壇由團省委、省青年民營企業家協會主辦，旨在通過邀請全國著名專家和部分民營企業家進行演講討論，為與會者提供一個交流思想、互通信息、促進發展的平臺，并最終促使和鼓勵廣大青年積極投身各種創業興業活動，大力發展中小民營企業，積極推動我省民營經濟的跨越式發展。