2025-03-03
作者：閔薪如
2月27日，通威太陽能（眉山）有限公司成功召開2月員工圓桌座談會(huì)。來自公司各部門的30名員工代表與眉山公司總經(jīng)理姚騫，以及行政部、人力資源部的相關(guān)負(fù)責(zé)人共聚一堂，就員工關(guān)心的熱點(diǎn)問題進(jìn)行深入交流，共話發(fā)展。
座談會(huì)現(xiàn)場
此次座談會(huì)旨在搭建起高層領(lǐng)導(dǎo)與基層員工之間的直接溝通橋梁，重點(diǎn)圍繞薪資待遇、職業(yè)發(fā)展等員工普遍關(guān)心的問題展開深入討論。會(huì)上，員工代表們結(jié)合自身工作實(shí)際，積極發(fā)言，就薪資結(jié)構(gòu)、績效考核、晉升機(jī)制、培訓(xùn)體系等方面提出了許多建設(shè)性的意見和建議。
姚總認(rèn)真傾聽了每一位員工的發(fā)言，并針對大家提出的問題和建議，逐一進(jìn)行了詳細(xì)解答和積極回應(yīng)。他表示，公司高度重視員工的意見和訴求，將認(rèn)真研究并采取措施加以改進(jìn)，努力為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。
座談現(xiàn)場，黨員代表積極參與討論，并結(jié)合自身崗位實(shí)際，提出了許多切實(shí)可行的建議，充分展現(xiàn)了黨員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。姚總對此給予了高度評價(jià)，并強(qiáng)調(diào)作為黨員，要始終走在前面，帶頭踐行公司企業(yè)文化，團(tuán)結(jié)同事，共同推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。
此次座談會(huì)的成功召開，為公司進(jìn)一步優(yōu)化管理、提升員工滿意度奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。姚總表示，公司將持續(xù)關(guān)注員工需求，積極搭建溝通平臺(tái)，努力構(gòu)建和諧共贏的勞動(dòng)關(guān)系。同時(shí)，公司也將進(jìn)一步發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展，推動(dòng)公司各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。