2025-09-10
作者：萬佳
金秋送爽，師恩如海。為大力弘揚尊師重教的優良傳統，增強內訓師在公司內部的認可度、歸屬感和榮耀感，9月10日，通威太陽能成功舉辦了以“知識守護者·成長同行人”為主題的教師節慶祝活動。通合公司總經理羅曉云、中威公司總經理郭寬新、彭山公司總經理顧峰作為高管代表攜各地中層干部及內訓師團隊齊聚一堂，共同慶祝全國第41個教師節，并圍繞組織知識的高效傳承展開了深入回顧與展望。
活動現場
活動伊始，為助力內訓師更好地掌握數字化教學工具，突破傳統培訓思維模式，人力資源部聯合信息部精心推出了賦能課程《AIGC與內訓師的故事》。該課程旨在引導內訓師緊跟AI技術前沿，主動探索、積極學習、大膽實踐，通過創新課程設計與分享形式，為知識的傳遞注入新的活力與動能。
AIGC培訓環節
隨后，各公司人力資源部門負責人系統回顧了內訓師項目的發展歷程與顯著成效。他們強調：“內訓師團隊是企業知識沉淀與人才發展的核心引擎。他們憑借內部視角精準洞察業務痛點，通過持續賦能員工，精準傳遞技術與文化基因，有效驅動團隊能力升級，為公司的可持續競爭力注入了強大原動力。”
頒獎現場
面對行業數字化轉型與人才效能升級的雙重挑戰，2025年公司創新性舉辦了內訓師微課大賽。該活動以賽促學、以學促用，成功破解了“經驗碎片化、教學低效化、數字能力弱”三大難題。在短短半個月的賽程中，微課大賽累計征集到92份高質量微課作品，累計播放量突破7600次，其中單人作品最高瀏覽量達到604次。活動現場還精選展示了部分優秀微課作品，內容涵蓋生產管理、質量管理、設備工藝等核心業務領域。同時，與會領導為獲獎代表進行頒獎。
眉山公司一位獲獎內訓師在分享創作心得時表示：“內訓師的數字化轉型，不僅是一場思維與技能的全面升級，更是我們從傳統知識傳遞者向數字化學習設計師與高效賦能者蛻變的關鍵一步。”
各公司合影留念
活動在全體參會者的溫馨合影中圓滿落幕。一束束燦爛的向日葵映襯著內訓師們自信的笑容，象征著這群“知識守護者”將繼續扎根崗位、潛心育人、賦能團隊。他們將以實際行動，在通威太陽能“提升人效、深化轉型”的戰略藍圖下，奮力譜寫人才梯隊建設與組織智慧傳承的嶄新篇章。